Wirksamkeit entfalten

Manchmal haben wir das Gefühl, nicht weiter zu kommen, auf der Stelle zu treten. Wir fragen uns, ob wir das Richtige tun, auf die richtige Weise, mit den richtigen Menschen, im richtigen „System“. Warum fallen uns bestimmte Dinge oft so schwer? Warum brechen immer wieder dieselben Konflikte auf? Wieso verhalten wir uns gegenüber bestimmten Menschen immer in der gleichen Weise, ohne dass wir (scheinbar) etwas daran ändern können?

Wäre es nicht viel einfacher, wenn alles „rund“ laufen würde? Man im Team effizient wäre. Wenn wir mit unseren Ideen bei anderen auf mehr Gehör stoßen, mehr bewirken würden? Wenn unsere Ideen und Träume Wirklichkeit werden würden?

Oft liegen hinter fehlender Wirksamkeit bestimmte, unbewusste Verhaltensmuster, die uns daran hindern, mit unserem Gegenüber in einen echten Dialog zu treten. Oder sie hindern uns daran, Klarheit zu gewinnen und Lösungen zu finden. Weil wir nicht weiterkommen, tun wir immer mehr desselben und treten gefühlt auf der Stelle.

Das Erkennen der eigenen Muster ist der erste Schritt zu einem wirksameren Verhalten.

Im Coaching-Prozess passiert genau das. Die Fragen und Interventionsmethoden, die wir Coaches Ihnen in einer Sitzung stellen, dienen dazu, bestimmte Verhaltensmuster zu erkennen und humorvoll zu hinterfragen. Die wirksamere Alternative kennen nur Sie!

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönliche Lösung zu erkennen, dauerhaft umzusetzen und Ihre volle Wirksamkeit zu entfalten.